На главную страницу

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ "ОБРАЗОВАНИЕ" - ТРАНСФОРМАЦИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ К 2024. ГОДУ НЕ МЕНЕЕ 70% ОБУЧАЮЩИХСЯ И ПЕДАГОГОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ВОВЛЕЧЕНЫ В РАЗЛИЧНЫЕ ФОРМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА И СОПРОВОЖДЕНИЯ

 

Наставничество — это универсальная технология передачи жизненного, личностного и профессионального опыта, формирования навыков, компетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.

 Целевая модель наставничества

 Локальные акты

1. Положение о наставничестве здесь.

2. Программа наставничества здесь.

 


Методические материалы

1. Краткое описание целевой модели.

2. Схема целевой модели.

3. Целевая модель этапов реализации.

4. Целевая модель.

5. Описание форм наставничества.

6. Памятка куратора.

2022-2023 учебный год

Указ Президента Российской Федерации "О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника"
 

Письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 21.12.2021 № АЗ-1128/08 с Методическими рекомендациями по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях

Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях

Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга "Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга"
 
План мероприятий ГБУ ИМЦ по наставничеству на 2022-2023 учебный год 

 

События. Факты.

октябрь2021 г.- февраль 2022 г. Открытый региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia).

26.10.2021 прошел обучающий семинар «Проведение и оформление индивидуальной работы обучающегося» для педагогов школы.

октябрь 2021 г. - районный конкурс "Твой школьный бюджет"

октябрь 2021 г. - районный конкурс "Лидер школы".